Menentukan garisgaris besar dan tata cara pelaksanaan program kerja. Bagan Struktur Organisasi dan Tata Kerja Kelurahan Warnasari. Penyuluhan Kanker Serviks merupakan salah satu program kerja dari kelompok Kuliah Kerja Mahasiswa. Gerakan yang menurut Frank tidak efisien dan diapun mencari. Tata cara kerja adalah suatu. Nfs Most Wanted Car Unlocker Trainer there. Program Kerja Tata Usaha Tahun Pelajaran. Organisasi Ketatausahaan. Program ini merupakan landasan. Program kerja ini. Cara Membuat Program Kerja' title='Cara Membuat Program Kerja' />Perlu dibentuk organisasi yang akan melaksanakan programprogram tadi. Organisasi adalah. Tata kerja laboratorium dan cara. Susunan Organisasi Tata Kerja Puskesmas. SUSUNAN ORGANISASI TATA KERJA SOTK PUSKESMAS CIKAKAK. Berlandaskan kaidah ataupun asas asas hukum salah satunya Asas Lex Posterior Derogat Legi Priori yaitu asas UU atau peraturan yg berlaku kemudian membatalkan UU atau Peraturan terdahulu, sejauh UU atau Peraturan itu mengatur objek yg sama. Kementerian kesehatan telah mengeluarkan peraturan yang baru yang mengatur tentang tata organisasi PUSKESMAS yaitu PMK no. KMK no. 1. 28 tahun 2. Untuk itu kami membentuk SOTK Puskesmas cikakakak berpedoman pada  PMK no. STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS CIKAKAK. I.             Kepala puskesmas. Pejabat dr. Suhartono. Bertugas sebagai manager Puskesmas, pelaksana Medis tekhnis, Dan konsultan medis. Melaksanakan fungsi fungsi manajemen, bimbingan dan supervisi. Mengadakan koordinasi di tingkat kecamatan. Sebagai penggerak pembangunan kesehatan di tingkat kecamatan diwilayah kerja puskesmas cikakak. Sebagai tenaga ahli pendamping Camat. Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap semua kegiatan di puskesmas. II.             Tata Usaha. Kepala TU Kamim. Asistensi H. Sodik, wahyo. Bertugas membawahi dan mengkoordinasi kegiatan SP2. TP, Bendahara,Administrasi dan pelaporan LOKET,Kepegawaian, pengelolaan Barang dan inventaris Kantor. Merencanakan dan mengevaluasi kegiatan di setiap seksi dan unit Tata Usaha. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di setiap Sub bagian dan unit Tata Usaha. Menggantikan tugas Kepala Puskesmas bila Kepala Puskesmas berhalangan hadir. Sub Bagian Tata Usaha,Meliputi. Sub Bagian UMUM. Kepala Sub bagian Kamim. Registrasi Surat Masuk dan Keluar. Melanjutkan disposisi Kepala Puskesmas. Membuat konsep surat. Mengkoordinir kegiatan petugas bagian perbaikan sarana puskesmas. Mengarsipkan surat. Melakukan kegiatan yang bersifat umum. Mengkoordinir pembuatan spanduk yang bersifat umum. Sub Bagian Kepegawaian. Kepala Sub bagian H. SODIK.          Membuat laporan kepegawaian Absensi, bezzeting Persediaan pegawai, DUK,lap. Koordinator SKP dan DP3 yang sudah di isi nilai oleh Atasan Langsung. Mendata dan mengarsipkan file pegawai. Mengusulkan cuti dan kenaikan pangkat. Mengusulkan tunjangan pegawai Penyesuaian Fungsional,Baju, Sepatu dan lain lain. Membuat Model CKP4SKUM. Merekap Absensi Ijin, Cuti, Sakit. Membuat Absensi Mahasiswasiswa yang praktekmagang di Puskesmas. Membuat perencanaan untuk pengembangan kualitas SDM staf puskesmas. Menyusun daftar pembagian tugas untuk staf puskesmas dengan persetujuan kepala puskesmas. Koordinator kegiatan apel di puskesmas Cikakak. Koordinator Team Informasi dan Komunikasi kesehatan di Puskesmas Cikakak. Sub Bagian Pencatatan dan Pelaporan Terpadu SP2. TP. Kepala Sub bagian Marsini,S. KM.          Bertugasbertanggung jawab dalam pengelolaan data dan informasi Puskesmas serta perencanaan dan penilaian kegiatan program, yang membantu kepala puskesmas dalam perencanaan,monitoring dan penilaian pelaksanaan program program puskesmas. Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap Unit dibawahnya yaitu Unit LITBANG dan Unit SP2. TP. Unit Unit Kerja Seksi SP2. TP. 1       UNIT LITBANG PTPRBA Dan RENSTRA. Kepala Unit Marsini,SKM. Anggota Ahli.          Kamim. Tarliah,Am. Keb.          Harnasih,Am. Keb.        Hj. Nurfasihah, Am. Keb.        H. Tawab,S. Kep.        Sodik L. Unit Penelitian dan pengembangan mempunyai tugas melaksanakan analisa data puskesmas dan kemudian melakukan pengembangan di bidang kesehatan tingkat Puskesmas. Penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program pelaksanaan kegiatan kesehatan tingkat puskesmas. Pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan program dan atau kegiatan kesehatan tingkat puskesmas cikakak. Membuat PTPRBA Perencanaan Tingkat Puskesmas ataupun Rencana Bisnis anggaran dan RENSTRA. UNIT SP3 Laporan Bulanan,Profil, RENVAL. Kepala Unit Dawud,S. Kep.       Bertanggungjawab dalam pengelolaan data Laporan Bulanan kegiatan puskesmas. Membuat Profil Puskesmas. Membuat RENVAL Puskesmas. Sub bagian Keuangan. Bendahara Umum. Petugas H. Toto. bendahara dengan SK pengangkatan Bupati yang Bertugas dan bertanggung jawab akan manajemen keuangan puskesmas,dimana dana yang dikelola bersumber dari APBN,APBD. Bendahara Intern. Petugas Euis Widaningsih. Bendahara BOK. Petugas Sodik. Bendahara yang bertugas dalam hal pengelolaan dan pertanggungjawaban pendanaan dana BOK Bantuan operasional kesehatan. Bendahara pengumpul. Petugas Kamim. TUPOKSI Bendahara yang bertugas dalam hal pengumpulan dana dari hasil usaha mandiri pelayanan puskesmas untuk disetorkan kepada bendahara UPTD BLUD puskesmas banjarharjo. Sub Bagian Administrasi dan pelaporan LOKET. Kepala Sub Bagian Casipan. Asistensi Wahyo, Wartoni. Petugas yang bertanggung jawab dalam administrasi dan laporan kegiatan di loket puskesmas. Sub bagian Pengelolaan Barang dan inventaris Kantor. Kepala Sub Bagian Kamim. Asistensi Wahyo. Bertanggungjawab terhadap pengelolaan dan inventaris barang barang di puskesmas. Sub Bagian Keamanan Dan Transportasi. Kepala Sub Bagian H. Sodik. Bertugasbertanggung jawab dalam pengelolaan keamanan dan sarana transpotasi Puskesmas. Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap Unit dibawahnya yaitu Penjaga malam dan Sopir. Penjaga malam Wartoni. Sopir. TUPOKSI Asistensi Menjaga keamanan puskesmas dan menjalankan tugasnya sebagai sopir. III.             Bidang UKM Usaha kesehatan masyarakat. Kepala Bidang H. Tawab,S. Kp. Bertugas membawahi dan mengkoordinasi kegiatan PROMKES, KESLING,P2. P. 1.        Merencanakan dan mengevaluasi kegiatan di setiap seksi dan unit di bidang UKM Usaha Kesehatan Masyarakat. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di setiap seksi dan unit di Bidang UKM. Seksi Seksi Dibagian UKM,Meliputi. Seksi Pelayanan Promosi kesehatan PROMKES. Kepala seksi H. Tawab,S. Kp. a       Penyuluhan. Promosi kesehatan di sekolah pendidikan dasar. Promosi pemberdayaan masyarakat dibidang kesehatan. Penyuluhan kesehatan jiwa masyarakat napza. Penyuluhan kesehatan jiwa bagi ibu hamil dan menyusui. Penyuluhan pada kelompok atau masyarakat tentang perilaku menjaga kebersihan diri. Penyuluhan Kesehatan Gigi dan Mulut pada ibu hamil, anak balita, anak, remaja, dewasa, lansia pendekatan siklus kehidupan. Penyuluhan peningkatan kesadaran masyarakat tentang Imunisasi. Konseling kesehatan reproduksi pada kelompok anak remaja. Peningkatan pengetahuan komprehensif masyarakat tentang pencegahan penularan HIV AIDS dan IMS. Peningkatan pengetahuan dan kepedulian masyarakat tentang penyakit diare, tifoid dan hepatitis. Edukasi dan konseling Pemberian Makanan Bayi dan Anak PMBA meliputi ASI dan MP ASI untuk balita sehat,balita kurang gizi, dan balita gizi buruk rawat jalan. Edukasi dan konseling mengenai pola makan, perilaku makan dan aktifitas fisik bagi anak usia sekolah. Edukasi dan konseling mengenai pola makan, perilaku makan bagi bumil KEKKurus. Konseling Dietetik. Kegiatan Edukasi dan Konseling tentang Swamedikasi dan Penggunaan Obat. Pemberdayaan masyarakat. Memotivasi tokoh masyarakat dalam pembentukan kader kesehatan atau pembentukan kelompok yang peduli terhadap kesehatan. Membentuk jejaring dalam pembentukan PHBS di masyarakat. Penggerakan kelompok masyarakat dalam pemanfaatan Posyandu. Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat untuk Peningkatan Penggunaan Obat Rasional melalui Metode Cara Belajar Insan Aktif CBIA. Melatih kader kesehatan tentang perawatan diri dan mempraktikkan PHBS.